Rulea llegará a HR Tech Day 2026 como la plataforma latinoamericana que busca transformar la forma en que las empresas miden el impacto real de la capacitación presencial. La iniciativa es ganadora de Startup Perú 12G, programa impulsado por ProInnóvate.
El próximo 25 de marzo, Rulea presentará su plataforma SaaS orientada a resolver uno de los principales desafíos del mundo corporativo: demostrar, con datos reales, que la capacitación presencial genera impacto en el desempeño y en los resultados del negocio.
Rulea es una plataforma latinoamericana de evaluación por competencias que integra medición antes, después y de impacto, junto con mecanismos diseñados para sostener el aprendizaje en el tiempo, permitiendo a las organizaciones pasar de capacitar por cumplir a capacitar con evidencia.
Iniciando su impacto en el aprendizaje corporativo en Perú, Rulea busca acompañar a las empresas peruanas en la construcción de organizaciones con equipos mejor preparados y colaboradores con las capacidades que exigen los entornos corporativos actuales, impactando directamente en el desempeño y los resultados del negocio.
Durante el evento, los asistentes podrán conocer el funcionamiento de Rulea a través de demostraciones en vivo en el stand, donde se presentará el journey completo de una capacitación evaluada con impacto y la visualización de resultados en dashboards claros y accionables para equipos de Recursos Humanos y líderes de negocio.
“Capacitar no es el problema. El verdadero problema es no poder demostrar qué cambió después”, afirma Viviana Henao, fundadora de Rulea. “Hoy la capacitación presencial sigue generando experiencias profundas, pero el mundo corporativo aún no ha logrado digitalizar su impacto. Rulea nace para llevar evidencia, datos y continuidad a un espacio que históricamente ha sido difícil de medir”.
El proyecto se desarrolla junto a un equipo multidisciplinario y regional, donde Nickolas Rivas lidera la visión de Recursos Humanos con una mirada estratégica alineada a las necesidades reales de las organizaciones; Cristina Lares, especialista en competencias y evaluación con base en marcos internacionales, desde México; Diego Sousa, líder de la experiencia de usuario de la plataforma; y Felipe Estrada, quien lidera el desarrollo tecnológico desde Colombia. Esta estructura permite que Rulea combine visión regional, estándares internacionales y
una comprensión cercana del mercado local.
La iniciativa es liderada por Viviana Henao, emprendedora con más de 10 años de experiencia en capacitación corporativa bajo metodologías de aprendizaje experiencial y learning by doing, y miembro activa de Women in Tech, red internacional que impulsa el liderazgo femenino en tecnología e innovación.
Las empresas asistentes a HR Talent están invitadas a visitar el stand de Rulea, conocer la plataforma y registrarse para reclamar un obsequio exclusivo. Además, podrán postular para ser parte de las empresas piloto 2026, que accederán al uso gratuito de la plataforma y participarán en un estudio regional sobre el impacto real de la capacitación corporativa.
Inscripción y registro aquí: https://forms.gle/c4fpMnHtrAZVhyTi8
Más información: – Sitio web: https://www.rulea.app
Contacto de prensa:
Equipo Rulea
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