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Sol: El ecosistema de Emptor para un florecimiento organizacional acelerado

Nuevo agente virtual

Emptor, compañía líder en background checks en Latinoamérica, con presencia en toda la región y clientes importantes como Didi, Kavak y 99 minutos, ha dado un paso gigante hacia su propósito de construir confianza en los negocios. Con el lanzamiento de Sol, su innovador agente virtual para contrataciones, la compañía promete transformar radicalmente el panorama de Recursos Humanos.

Tecnología que cumple sus promesas

En un sector donde las innovaciones tecnológicas a menudo no cambian nada, Sol emerge como una herramienta diferente porque está pensada en hacer la vida más fácil para los profesional de HR. Sol permite:

  • Procesar un volumen significativamente mayor de candidatos
  • Reducir drásticamente los tiempos de contratación
  • Minimizar el esfuerzo manual en tareas repetitivas

Los agentes de Sol realizan entrevistas, evalúan respuestas en tiempo real y generan análisis detallados, eliminando la necesidad de agendar, el small talk y otras tareas tediosas.

Integración con WhatsApp             

La integración de Sol con WhatsApp hace que la adopción de esta tecnología sea más sencilla. Gabriel Puliatti, CEO de Emptor, explica:                                     

“Hemos creado una herramienta que no solo entiende las necesidades empresariales, sino que se adapta perfectamente al estilo de vida digital de los candidatos. Al aprovechar WhatsApp, la plataforma de mensajería más utilizada en la región, garantizamos una interacción fluida e intuitiva que se integra naturalmente en los hábitos cotidianos.”                                              

Más allá de un simple bot

Sol se distingue por su capacidad de empatía y adaptabilidad. Puede ajustar su tono, acento y estilo de comunicación, convirtiéndose en una extensión natural del equipo de recursos humanos. Como señala Gabriel:                                        

“Sol no solo realiza tareas; comprende el contexto y las emociones involucradas en cada proceso de contratación, ofreciendo una experiencia verdaderamente personalizada.”                        

Personalización y precisión sin precedentes

El modelo de acompañamiento de Sol permite a cada empresa:

  • Definir su propia voz y acento corporativo
  • Adaptar todo tipo de entrevistas a sus necesidades específicas
  • Simplificar el proceso desde la pre-calificación hasta el seguimiento post-entrevista

Impacto más allá de la contratación

Sol trasciende su función como herramienta de contratación para convertirse en un catalizador de conexiones humanas en la organización. Al facilitar el acceso a beneficios y fomentar la participación de los empleados, Sol crea espacios para que florezca la empatía y la creatividad. “Con Sol, redefinimos ‘recursos humanos'”, explica Gabriel, CEO de Emptor. “Al simplificar tareas rutinarias, liberamos a las personas para construir relaciones significativas y cultivar pertenencia”. Así, Emptor no solo revoluciona la contratación, sino que propicia una nueva era donde la eficiencia tecnológica y la calidez humana se entrelazan, creando lugares de trabajo más vibrantes e inclusivos.