ESE CONSULTING

Brindamos el servicio de selección de personal y evaluaciones psicolaborales con herramientas actualizadas, pruebas psicológicas modernas y entrevistas por competencias realizadas por psicólogos organizacionales competentes. El objetivo principal de estas pruebas y entrevistas es conocer al postulante y sus posibilidades para adaptarse al puesto, no sólo se evalúan las capacidades intelectuales de un candidato, sino también su forma de ser, de desenvolverse, de interactuar, sus valores, sus prioridades, intereses y objetivos de vida. Esto ayudará a predecir su permanencia y rendimiento en la Organización. Contamos con un software que permite la administración de dichas evaluaciones.

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